說故事幫助你能提升領導人的說服力與魅力，因此，有組織地蒐集並選擇想要採用的故事內容是有必要的。替自己建立一個在必要時刻能即時取用的個人專屬精采故事資料庫。讓自己在任何一個故事情節裡發揮魅力，擄獲聽眾的注意、激發行動力與製造效果，並且營造最大影響的方式撰寫與傳達故事，才能實現領導人說服力與魅力100分。
分享以下幾個撰寫故事過程中的主要原則：
原則 (1) 以自己平常說話的方式寫故事
善用你日常對話的語言，不必絞盡腦汁謹守起承轉合的作文規範。如果實在做不到，可以嘗試錄下自己的話，然後逐字寫下，不做太多的改正或內容的變更，慢慢掌握故事段落中精采的轉折點。
原則 (2) 投入必要的時間，編撰令人信服與產生共鳴的故事
用手邊的辭典檢查整篇故事，選擇最生動鮮明的字眼，來尋找能為故事增添視覺刺激，並且能在聽眾的心中投射出全彩印象的字彙。這麼做確實痛苦而費時，所以要有耐心，並讓自己有足夠的時間好好完成。
原則 (3) 選擇一個關鍵的「代表句 : 如 - 莎士比亞名言之類的」，為訊息重點標記
這句代表的話、要能在你說完故事後，仍縈繞聽眾心中久久不去的「名言佳句」。你必須給聽眾一個<唯一的一個>關鍵思惟，讓他們對別人敘述你的講演時能派得上用場。一句響亮的「代表句」，能在聽眾的腦中和心中迴響數週甚至數月仍揮之不去。
原則 (4) 密切注意如何連接開場白、結尾和轉折
因為訊息串連的方式會影響故事的效果。如果你能用引人入勝的故事作為簡報的開場白，讓聽眾感到驚喜-驚訝-WOW...。那麼你也可以嘗試用故事作結尾，讓聽眾帶著受啟發的高昂情緒離席。期待下次...
原則 (5) 創造一群聽眾真正關心的豐富角色
在個別角色中混合某些視覺和聽覺的線索。換句話說，不要只是套用一般對故事角色的描述，而應該使用具體的字眼，幫助聽眾想像不同角色、不同的能力和行為特色。
原則 (6) 加入一些喜劇元素讓聽眾在笑聲中學習
如果想要抓住聽眾的注意力，你就必須妙趣橫生。人們在大笑時，感受會更好。將中心主題用幽默感來包裝，當聽眾們想起你的故事時，就反射性想到你使人愉快的幽默感。
原則 (7) 利用戲劇的概念、建構一個關鍵的結局
深入描述你面對個人或工作上阻礙的感受。因為你敢於展現最真實的自己，願意表露自己在面對重大危機時刻的感受，因此聽眾也能感同身受你所承受的極端痛苦，以及勝利的喜悅。要在演講中建立戲劇感，必須先周詳地考慮故事題材，並有心理準備須要反覆演練過。如此，你便能逐漸掌握到何時該有片刻的靜默、何時強調某個句子，或者何時該做一些其他的事情，讓演說達到更好的效果。
如果你嚮往成為優秀的演說人，要情願付出準備故事的辛苦代價，大多數專業的演說家為一小時的演講所花的準備時間，大約是十小時以上。
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