橘雪子的幸福箴言

跟同事當朋友？

今天看到這個標題～突然有一種很無言的感覺，
你把人家當朋友～人家不見得會把你當朋友！

這段日子遇到這麼多鳥事，我只有一種感覺～要選＂朋友＂也要非常慎選
而且、對於自己認知的同事不要講太多自己的心情
免得被有心人拿去炒作～就會雖到一個爆！

人生當中很多困擾與問題都是這些有心人故意炒作，不然八卦週刊怎會這麼多人看
人就是＂機車＂不挖點別人隱私來做文章會覺得生活無趣。
自己還是小心點兒吧！

提醒自己：越安靜的狗越要小心防範～因為這種狗才會找機會咬人！

雖然這篇文章描述跟同是當朋友講得頗有道理！但是～建議還是僅供參考摟



全文內容↓

你花在辦公室的時間，甚至多過待在家裡的時間？
你看到同事的頻率，比看到父母的頻率還高？
如果答案是肯定的，不妨透過以下的方法，好好跟同事當起朋友：

1.找出跟同事之間的共同點。要跟同事產生連結，除了工作之外，
還可以透過個人興趣，例如?#92;讀運動新聞或者藝術評論，知道他們有興趣的事物。

2.讓同事感到自己很特別。跟同事互動時，讓他們覺得受到你的重視。

3.透過行動加強善意。握手、點頭等，都是展現誠意的方法。

4.找出同事的優點。找出你會喜歡對方的地方，問問題並且傾聽。

5.持續地專心。與同事互動時，給對方完整的注意力。

6.配合同事的腳步。好朋友在一起久了往往會越來越像，
跟上同事的肢體語言風格或者說話速度，讓彼此更容易產生連結。

7.意見不一定要說出來。當同事的意見跟你的不同時，有時候沈默真的是金。
即使要表達自己的意見，也不要用「不是，…」先否定掉同事的意見，
而要用「對的，但是還有…」，以補充的方式來婉轉表達自己的意見。

8.積極投入。 接觸時要有互動，例如，聽同事說完話後，分析他們的看法、
提到他們剛才說過的事物、分享你所知道的部份等，讓同事覺得你認真在聽他們說話。

來源：Management Today