有一個牧羊人領著一群羊走在沙漠上，忽然間有一架吉甫車駛到他身邊並停下來，
駕車者是一個滿身名牌服飾的年輕人。
他對牧羊人說：「如果我能準確地說出這群羊的數目，你可以送我一頭羊嗎？」
牧羊人看一眼分散四處的羊群，回答說：「好呀！」
於是年輕人利用他的手提電腦和無線電話，藉著衛星探測系統，
攝取地面上的影像，再經過一輪資料處理和運算，用打印機印出了一份5頁紙的報告。
然後年輕人滿有信心地說：你有1586隻羊。
對的，你可以任選一頭羊。
牧羊人說：「不如我也來猜一猜你的職業，如果猜對了，你會把羊還給我嗎？」
好呀！年輕人說。
牧羊人毫不猶疑的說：「你一定是Arthur Andersen或KPMG的管理顧問。」
對呀！我是在KPMG工作的。你為甚麼會知？
很簡單
第一，你不請自來
第二，你要我為一些我早巳知道的事實而付出代價
第三，你不了解我的工作，因為你剛才捉了我的狗上你的吉甫車
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這是一則來自台積電的笑話～不知道各位看了甚麼感覺～
了解是不是管理的基礎～各位看倌自己想溜～
前些日子～為了請假跟主管搞得不愉快～
忽然自己想要用郵件來與主管說清楚自己的感受，
誰知道這位主管不但沒有為部屬解決問題，反而回應一些令人啼笑皆非的內容
於是乎～
雪子實在忍不住，也看不下，順手來了一段話
想要讓那位主管明白～管理可以讓人覺得舒服愉快，也可能因為不當管理讓人冒煙
結果這位主管回應了令人非常無言的一句話
應該只有你有這種感覺而已吧！－－－－
意思就是～只有雪子感到他管理不當，讓人覺得不舒服
看完這句話，雪子決定不再對那位主管有任何回應
原因只有一個；
對牛彈琴～琴聲永遠不會優美。。。何苦哀哉～
這與這一則笑話是否有異曲同工之妙呢～
因為不了解所以管理者把狗當作羊。。。
因為自大所以把自己的缺點比喻為神旨。。。不夠可悲嗎？
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